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沟通劝说无效?快试试NLP换框沟通模式!

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发表于 2014-10-15 14:29:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
 
  在平时的交谈中,我们经常听到某人劝另外一个不要再去做不好的某一件事情,结果总是遇到“固执”的人的感觉,说不动。
  关于这方面的劝说沟通问题,我们也可以从NLP的换框模式中得到一些启发。
  我们也经常听说在跟别人交谈或者劝说别人的时候,要站在对方的立场,可是不知道如何的站法才能取得好的效果。
  从NLP的框视重组的换框模式中,我们可以采取一种暂称为“占位主观”的方法。
  怎么个“占位主观”呢?简单的说就是指占用对方的主观,一旦对方的主观陈述,被你占用,则在相同主观的碰撞下,必然扩展延伸至最大的事实,而让对方认可本是自己的主观,同时又不经意的去创造被对方遗忘了的主观(事情的另一个方面意义)。
  举个例子来说:
  若你有个爱赌博的朋友,你若不断苦口婆心地劝他,告知他赌博的缺点、坏处啦…(你的主观)………他必然告诉你赌博的好处…诸如:以小搏大、快速致富、他手气好…(他的主观)。
  若你改用“占位主观”:你欣然的跟这爱赌博的朋友说:“赌博不错呀!以小搏大、快速致富、他手气又好,应该是赚多赔少吧…(占用他的主观)”
  你那朋友的反应往往将会,“是啊,不过我赌博也有一些不好的时候,也有一些坏处啦。”
  你大概可以想象到,这样他是多么的愿意跟你探讨赌博的害处,以至接受你的建议。而你的沟通目的,不就快要成功了吗?
  这一方式,对于那些自我意识比较强烈,求新立异的人来说,效果非常显著,因为他们喜欢表现出与别人不同的“高见”。
  劝说这样的人,采取这“占位主观”的策略,让对方不由自主的“正中你的下怀”。
  比如,劝说你的偏执的“爱人”、倔强的“孩子”、固执的“领导”、顽固的“朋友”等等,试试吧!
  

 

                                                  

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NLP专业执行师(NLP Practioner)又译NLP及格执行师,为完整NLP专训练五部分中最基础的第一部分,此标准由国国际NLP协会IANLP对NLP课程所制定。顾名思义就是专业执行NLP理念和技巧的人。它并不是一个职业,而是一个学习过的认证,和大学英语的四六级认证类似。
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